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          “攜手共進 共創未來” 科達自控舉行2022年度工作會議
          日期:2023年01月18日     新聞分類: 公司要聞      瀏覽:1006次
          內容導讀:“攜手共進 共創未來” 科達自控舉行2022年度工作會議

          2023年1月16日,科達自控舉行2022年度工作會議。會議由常務副總李更新主持。會上,董事長付國軍作了《迎難而上,再譜新篇》的重要講話?;仡?022年,付董表示,在疫情多次反復的情況下,科達自控全體員工,克服困難,取得佳績,基本完成全年既定任務;智慧市政“信創水表”和物聯網+充電樁業務商業模式已經得到驗證,明年將大展身手。展望2023年,付董提出了新的要求,全公司要穩中求進、爭中求勝,堅持“業績提升 資本運作”雙輪驅動的發展戰略,立足山西、面向全國、放眼世界。致力于做“工業互聯網”行業的領導者。

          總經理伊茂森對2022的工作做了全方位的總結,通過對公司形勢全面的分析,對公司各部門提出了要求。指出,下一步公司需要加強文化、理念、執行力、團隊建設方面的工作才能與時俱進不斷發展壯大;同時,伊總對2023年的各部門的工作安排做了全面的布置,希望各級領導充分發揮各自的優勢,精誠團結,積極協作,共同繪就科達自控高質量發展的美好未來!

          財務副總牛建勤和常務副總常青做2022年度工作報告。

          總經理伊茂森與東/西部銷售、技術部、工業互聯網事業部、產品部、研發中心、技術推廣部、物聯網中心、及各子公司負責人簽署《2023年度經營責任書》,2023年各部門明確目標,再攀高峰!

          2022年公司業績再創新高,并得到了合作方的一致認可。良好的業績離不開所有在一線堅守崗位、愛崗敬業的伙伴們。為表彰優秀、鼓勵先進,公司經過綜合評比,評選選出38位優秀員工、10個單項獎(銷售之星、特殊貢獻之星、工匠之星、未來之星)、8個優秀項目/產品、10個優秀團隊、3位優秀管理者進行表彰。

          2023年,又是充滿機遇與挑戰的一年。我們時刻準備隨時迎接未來的挑戰。2023年,是新的起點,也是新的希望。新的一年,任務繁重,前途光明,讓我們以飽滿的工作激情、昂揚的奮斗姿態、堅韌的攻堅毅力,攜手共進 共創美好未來!

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